Das Problem (fast) aller Führungskräfte mit der Priorisierung
Ich stelle diese Frage regelmässig im Coaching: Was ist dein wichtigstes Ziel dieses Quartals? Wenn das Gegenüber sofort antwortet, ist das ein gutes Zeichen. Wenn ein kurzes Zögern kommt, weiss ich: Hier liegt die erste Ursache. Und was danach folgt, ist meistens keine Überraschung mehr. In meinem aktuellen ➔ Video gehe ich einem Muster nach, das ich seit Jahren beobachte. Fast alle Führungskräfte wissen theoretisch, dass sie priorisieren sollten. Die Erkenntnis...



























































































































