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Next Level Leadership

Next Level Leadership

by Volkmar Völzke

Das Problem (fast) aller Führungskräfte mit der Priorisierung

Ich stelle diese Frage regelmässig im Coaching: Was ist dein wichtigstes Ziel dieses Quartals? Wenn das Gegenüber sofort antwortet, ist das ein gutes Zeichen. Wenn ein kurzes Zögern kommt, weiss ich: Hier liegt die erste Ursache. Und was danach folgt, ist meistens keine Überraschung mehr. In meinem aktuellen ➔ Video gehe ich einem Muster nach, das ich seit Jahren beobachte. Fast alle Führungskräfte wissen theoretisch, dass sie priorisieren sollten. Die Erkenntnis...

💡 Hut, Haarschnitt oder Tattoo?

Vor genau hundert Jahren, am 1. Juni 1926, kam in Los Angeles ein Mädchen namens Norma Jeane Baker zur Welt. Den Namen kennt kaum jemand. Den, den sie sich später gab, kennt fast jeder: Marilyn Monroe. Dazwischen lag eine Entscheidung. Neuer Name, blondiertes Haar, eine neue Person. Für die meisten ist eine andere Haarfarbe nach ein paar Wochen wieder rausgewachsen. Für Norma Jeane war es der Anfang von etwas, das nie mehr rückgängig zu machen war. Genau da begi...

Warum Führungsentscheidungen scheitern, bevor sie umgesetzt werden

Vier Menschen sitzen auf einer Parkbank. Drei davon beschliessen aufzustehen. Wie viele sitzen danach noch da? Die meisten antworten: einer. Die richtige Antwort ist: vier. Denn beschlossen aufzustehen ist nicht dasselbe wie aufgestanden sein. Ich erzähle diesen Witz nicht, um witzig zu sein. Ich erzähle ihn, weil er das präziseste Bild ist, das ich für einen Fehler kenne, den ich in über 150 Mandaten mit Führungsteams immer wieder beobachtet habe. Entscheidungen...

💡 Die falsche Burnout-Diagnose

Pfingstmontag. In der Bibel der Tag, an dem die Jünger Feuer bekamen. Buchstäblich: Feuerzungen, Energie, Aufbruch. Kein Urlaub. Keine Auszeit. Feuer. Und heute, am Geburtstag von Klaus Meine, passt das gut zusammen. „Wind of Change" wurde 1990 zur Hymne der Wendezeit, weil es einen einzigen Moment einfing: wenn nach langer Stagnation wieder Perspektive entsteht. Genau das fehlt bei Burnout. Eine aktuelle Studie der Pronova BKK: 61 Prozent der Beschäftigten in Deutschlan...

Burnout als Führungskraft: Die unbequeme Wahrheit, die kaum jemand ausspricht

In meinem aktuellen ➔ Video spreche ich über ein Thema, das fast jede Führungskraft kennt, aber selten präzise analysiert: Burnout. Hier möchte ich die Logik dahinter etwas systematischer beleuchten, denn das Problem liegt tiefer, als es auf den ersten Blick erscheint. 61 Prozent der Beschäftigten in Deutschland schätzen ihr Burnout-Risiko als mittel oder hoch ein. Das zeigt eine aktuelle Erhebung der Pronova BKK aus diesem Jahr. 71 Prozent der Führungskr&a...

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