„Dort, wo ich wohne, gibt es einen Felsen. Eigentlich ist es gar kein richtiger Felsen, eher ein Block aus Sandstein, der auf einem kleinen Hügel steht. Einst war er wohl viel größer, nun ragt er nur noch aus dem heraus, was Wind und Wetter im Lauf der Zeit von ihm abgeschabt und weggetragen haben. Übrig…WeiterlesenDie Macht der inneren Bilder Der Beitrag Die Macht der inneren Bilder erschien zuerst auf Touchpoint Blog Anne M. Schüller.
Narrative sind Erzählungen mit Bedeutung. Sie bestimmen, wie wir denken und handeln. Ihr Tenor entscheidet darüber, wie sich unser Leben, ein Unternehmen, die Wirtschaft und unsere Gesellschaft als Ganzes entwickeln. Deshalb sind Aufwindnarrative so überaus wichtig. Sie haben eine geradezu magische Kraft. Zukunft wird aus Geschichten gemacht. Nicht Zahlen, Daten und Fakten, sondern Geschichten, die…WeiterlesenWeshalb wir Aufwindnarrative so dringend brauchen und wie sie entstehen Der Be...
Storytelling und Narrative werden in Marketing und PR seit langem erfolgreich genutzt. Als ich noch CMO war, habe ich beides oft eingesetzt. Auch drinnen im Unternehmen ist beides überaus wertvoll. Es kann die Unternehmenskultur verbessern, Change- und Transformationsprozesse erleichtern und den Personalern die Arbeit sehr viel einfacher machen. Wenn KI alles Analytische mehr und mehr…WeiterlesenStorytelling und Narrative: Mit machtvollen Geschichten zum Erfolg Der Beitrag Storytelling ...
„Am Ende wird die Zukunft so sein, wie wir sie heute gestalten,“ sagt Amy Webb. Und sie muss es wissen. Sie zählt zu den bedeutendsten Futurologen weltweit. Was wir heute tun oder lassen entscheidet darüber, wie es uns künftig ergeht. Was geht denn schon mal? sollte unser Grundmodus sein. Für den, der so an die…WeiterlesenÜbermorgengestalter: wie die Joker in einem Kartenspiel Der Beitrag Übermorgengestalter: wie die Joker in einem Kartenspiel erschien zuerst auf Touchpoint Blog Anne M....
Wer sind die wichtigsten Menschen im Unternehmen? Es sind die, die nach vorne schauen und das Unternehmen voranbringen wollen. Wer auf der Stelle tritt und das tut, was alle immer schon tun, bringt das Unternehmen zum Stillstand. So verliert es den Anschluss und andere ziehen an ihm vorbei. Das will wohl niemand. So passen die…WeiterlesenÜber Vielseitigkeit, das Tausendsassa-Prinzip und die dringend benötigten Übermorgengestalter Der Beitrag Über Vielseitigkeit, das Tausendsassa-Prinzip...
