Blogs (Digitalisierung 360-Grad) (48)

Next Level Leadership

Next Level Leadership

by Volkmar Völzke

Wie unterhaltsam sind Sie?

Wofür geben die Leute normalerweise mehr aus: die langweilige Rede eines Professors oder eine spannende Show von Entertainern? Und noch wichtiger: wobei fühlen sich die Zuschauer besser? Die Antworten sind klar: wir alle bevorzugen Unterhaltung vor Langeweile. Wir fühlen uns dabei besser und wir geben auch mehr Geld dafür aus. Der Grund ist einfach: gute Shows sprechen unsere emotionalen Sinne an, nicht unseren Verstand. Beim Professor ist es genau umgekehrt. Und wenn Sie ...

Lektionen aus Berlin für besseres Leadership – echt jetzt? 😮

Jetzt mal ehrlich: Warum solltest Du Dich für meine Reise nach Berlin interessieren? Du bist eine Führungskraft, hast jede Menge auf der Agenda und sicherlich nicht die Zeit, in Erinnerungen an deutsche Hauptstadtbesuche zu schwelgen, richtig? Keine Sorge, ich komme gleich auf den Punkt. Denn was mir auf dieser Reise wieder bewusst geworden ist, hat eine Menge damit zu tun, wie wir unsere Arbeit – und vor allem unsere Teams – gestalten. Kurz gesagt: Es geht um Perspektiv...

Ihre überraschenden Verkaufsschwächen

Das Schöne am Schreiben meines Newsletters ist, dass mir nie der Stoff für Themen ausgeht. Man muss nur einigermassen aufmerksam durchs Leben gehen und bekommt die Anregungen für höhere Leistung und mehr Erfolg auf dem Silbertablett serviert. Ein immer wieder schönes und lehrreiches Beispiel dafür ist die Marketing- und Verkaufssystematik diverser Unternehmen, und zwar selbst derjenigen, die bereits insgesamt einigermassen gut sind. Ich rede hier ja nicht (j...

Wie man aus der Routinefalle ausbricht – in 3 Schritten

Es gibt Tage, an denen du abends auf deine lange Liste erledigter Aufgaben schaust und dich trotzdem fragst: „Was habe ich eigentlich wirklich erreicht?“ Die To-Dos sind abgehakt, die Meetings geführt, die E-Mails beantwortet – und dennoch bleibt dieses nagende Gefühl, dass sich nichts bewegt hat. Kommt dir das bekannt vor? Dieses Gefühl, ständig beschäftigt zu sein und dennoch auf der Stelle zu treten, ist in der Führungsetage allgegenwärt...

Ihre trainierte Passivität

Über 90% aller Menschen klagen eher über Ihre Probleme und die Ursachen, als wirklich etwas dagegen zu tun. Dasselbe trifft leider auf die meisten Unternehmen zu: die Ursachen für Probleme werden meist ausserhalb des eigenen Einflussbereiches geortet. Auf Basis dieser Probleme und Herausforderungen werden dann Strategien und Taktiken entwickeln, um entsprechend zu reagieren. Das Problem: Reaktion auf aussenstehende Herausforderungen ist immer passiv. Man muss ja zuerst das Prob...

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